Assurance-emploi, juin 2024
Diffusion : 2024-08-22
En juin, 474 000 Canadiens ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, en hausse de 1,3 % (+6 000) par rapport au mois précédent. Il s'agit d'un deuxième mois consécutif de croissance. Avant les augmentations de mai et de juin, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était resté relativement stable depuis septembre 2023.
Sur 12 mois, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté de 45 000 (+10,4 %) en juin 2024.
Les données de l'Enquête sur la population active montrent que le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage en juin pour se situer à 6,4 %, sous l'effet de la hausse du nombre de personnes à la recherche d'un emploi, tandis que l'emploi global était stable. Comparativement à 12 mois plus tôt, le taux de chômage a augmenté de 1,0 point de pourcentage et le nombre de chômeurs mis à pied s'est accru pour passer à 519 000 (+16,1 %; +72 000) (données non désaisonnalisées).
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Un plus grand nombre d'hommes du principal groupe d'âge actif et de femmes plus âgées touchent des prestations régulières d'assurance-emploi
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière chez les hommes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) a augmenté de 2,1 % (+3 800) en juin, affichant une deuxième augmentation mensuelle consécutive. Les femmes de 55 ans et plus (+2,7 %; +1 300) ont également enregistré des augmentations au cours du mois, à la suite de la hausse observée en mai. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a peu varié chez les personnes de 15 à 24 ans.
Sur 12 mois, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté dans tous les principaux groupes démographiques, surtout chez les hommes du principal groupe d'âge actif (+12,8 %; +21 000) et les femmes du même groupe d'âge (+10,5 %; +11 000).
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente dans quatre provinces
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté de façon marquée dans quatre provinces en juin. Terre-Neuve-et-Labrador a affiché la plus forte hausse proportionnelle, suivie du Québec, de l'Ontario et de la Colombie-Britannique. En revanche, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué en Alberta et à l'Île-du-Prince-Édouard. Les autres provinces ont enregistré peu de variation.
La croissance observée à Terre-Neuve-et-Labrador (+2,7 %; +700) en juin faisait suite à trois baisses mensuelles consécutives, tandis que les hausses enregistrées au Québec (+2,5 %; +2 700) et en Ontario (+1,7 %; +2 600) étaient les deuxièmes d'affilée. Après avoir suivi une tendance à la baisse depuis novembre 2023, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en Colombie-Britannique (+1,3 %; +600) a légèrement augmenté en juin.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en Alberta (-1,7 %; -900) a diminué en juin, reculant pour un cinquième mois consécutif. À l'Île-du-Prince-Édouard (-1,4 %; -100), la baisse enregistrée en juin était la troisième baisse mensuelle notable depuis janvier 2024.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente dans la plupart des grandes catégories professionnelles
Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté dans la plupart des grandes catégories professionnelles en juin, sauf deux : celle des ressources naturelles, de l'agriculture et de la production connexe, et celle des arts, de la culture, des sports et des loisirs.
La plus forte augmentation proportionnelle de juin 2023 à juin 2024 a été observée chez les prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi était dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés (+26,3 %; +7 000). Au cours de la même période, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi était dans le secteur de la fabrication et des services d'utilité publique (+21,8 %; +7 400) a aussi progressé de façon marquée, notamment parmi les opérateurs/opératrices de machines, monteurs/monteuses et inspecteurs/inspectrices dans le traitement, la fabrication et l'impression (+37,7 %; +6 000), et surtout en Ontario.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi était dans le secteur des ressources naturelles, de l'agriculture et de la production connexe (-7,2 %; -2 300) a diminué au cours des 12 mois se terminant en juin 2024.
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan est fondé sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Révisions apportées aux statistiques sur l'assurance-emploi
Avec la diffusion des données de mai le 18 juillet 2024, les séries désaisonnalisées des statistiques sur l'assurance-emploi ont été révisées rétroactivement jusqu'à janvier 2000 pour tenir compte des plus récents facteurs saisonniers et de la Classification géographique type (CGT) de 2021. En outre, les données sur le nombre de prestataires d'assurance-emploi selon la profession, qui sont conformes à la Classification nationale des professions de 2021, sont accessibles à partir de janvier 2008.
Concepts et méthodologie
Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à décembre 2022 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 9 au 15 juin 2024. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.
Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type (CGT) 2021 pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi de juillet seront diffusées le 19 septembre.
Produits
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (). 73-506-G
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