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Assurance-emploi, décembre 2019

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Diffusion : 2020-02-20

En décembre, 448 000 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, ce qui est presque inchangé par rapport à novembre. Des baisses notables ont été enregistrées dans cinq provinces, et principalement au Nouveau-Brunswick et à l'Île-du-Prince-Édouard. Parallèlement, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté en Alberta, en Saskatchewan et en Colombie-Britannique.

Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a légèrement diminué, les baisses enregistrées dans six provinces ayant été partiellement contrebalancées par les hausses observées en Colombie-Britannique et en Ontario.

Graphique 1  Graphique 1: Faible variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en décembre
Faible variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en décembre

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Aperçu provincial et infraprovincial

Au Nouveau-Brunswick, 29 600 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en décembre, en baisse de 4,0 % par rapport au mois précédent. Les baisses ont été généralisées dans l'ensemble de la province, et principalement dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Saint John (-5,0 %) et dans les régions à l'extérieur des RMR et des agglomérations de recensement (AR) (-4,3 %). Comparativement à décembre 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 3,6 % dans la province. Parallèlement, les estimations de l'Enquête sur la population active (EPA) ont montré que le taux de chômage a baissé de 1,0 point de pourcentage au Nouveau-Brunswick.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi à l'Île-du-Prince-Édouard s'est établi à 7 600 en décembre, en baisse de 3,3 % par rapport à novembre. Les diminutions les plus prononcées ont été observées dans les régions à l'extérieur des AR (-2,5 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a reculé de 8,3 % à l'Île-du-Prince-Édouard, coïncidant avec une baisse de 1,7 point de pourcentage du taux de chômage, comme le montrent les données de l'EPA.

Au Québec, le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 2,0 % pour s'établir à 105 800 en décembre. Il s'agit de la quatrième baisse mensuelle consécutive après le sommet atteint en août 2019. Le nombre de prestataires a diminué dans les RMR de Sherbrooke (-9,2 %), de Trois-Rivières (-3,8 %) et de Montréal (-2,4 %). Comparativement à décembre 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a connu une baisse de 3,3 % dans la province.

En décembre, le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a diminué de 1,7 % pour s'établir à 32 100. Des baisses ont été enregistrées dans la RMR de St. John's (-2,9 %) et dans les AR (-2,1 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en décembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a diminué de façon constante, en baisse de 6,2 % par rapport à 12 mois plus tôt.

En Nouvelle-Écosse, le nombre de prestataires d'assurance-emploi s'est fixé à 25 700 en décembre, en baisse de 1,0 % par rapport au mois précédent. Cette baisse est principalement attribuable à l'AR de Cape Breton (-2,0 %) et aux régions à l'extérieur de la RMR de Halifax et des AR (-1,7 %). Comparativement à décembre 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 5,3 % dans la province.

En Alberta, 50 600 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en décembre, en hausse de 2,7 % par rapport au mois précédent. Le nombre de prestataires a augmenté dans les RMR de Lethbridge (+5,5 %), de Calgary (+3,5 %) et d'Edmonton (+2,0 %). Après avoir suivi une tendance à la baisse prolongée, le nombre de prestataires dans la province s'est stabilisé en 2018 et pendant la majeure partie de 2019, finissant l'année en hausse de 1,5 % en décembre par rapport à 12 mois plus tôt.

En décembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Saskatchewan a augmenté de 1,4 % pour atteindre 16 200. Les hausses enregistrées à Saskatoon (+3,3 %) et dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR (+1,8 %) ont été à l'origine de la totalité de la variation. Comparativement à décembre 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 1,8 % dans la province.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Colombie-Britannique était de 41 800 en décembre, en hausse de 1,4 % par rapport au mois précédent. Des hausses ont été enregistrées dans les RMR de Kelowna (+4,2 %) et de Vancouver (+2,4 %), ainsi que dans les AR (+1,5 %), notamment à Nanaimo et Duncan. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Colombie-Britannique a augmenté de 4,5 %, après avoir atteint un creux historique à la fin de 2018.

Graphique 2  Graphique 2: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi baisse fortement dans cinq provinces, notamment au Nouveau-Brunswick
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi baisse fortement dans cinq provinces, notamment au Nouveau-Brunswick

Le nombre de demandes d'assurance-emploi est pratiquement inchangé en décembre

En décembre, le nombre de demandes d'assurance-emploi était de 244 600, ce qui est pratiquement inchangé par rapport à novembre. Le nombre de demandes est un indicateur du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

Des baisses ont été enregistrées en Nouvelle-Écosse (-4,0 %), en Ontario (-2,9 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,7 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (-1,9 %). Par contre, en décembre, le nombre de demandes a augmenté au Manitoba (+4,3 %), en Colombie-Britannique (+4,2 %) et au Québec (+1,4 %).

Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de demandes à l'échelle nationale a augmenté de 3,4 %. Des hausses notables ont été enregistrées au Manitoba (+11,0 %), en Saskatchewan (+8,3 %) et en Colombie-Britannique (+8,1 %), alors que des baisses ont été observées à l'Île-du-Prince-Édouard (-6,0 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (-4,1 %).

Graphique 3  Graphique 3: Le nombre de demandes d'assurance-emploi est pratiquement inchangé en décembre
Le nombre de demandes d'assurance-emploi est pratiquement inchangé en décembre




Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 prochaines années. Ce plan se fonde sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

Concepts et méthodologie

La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives. Dans cette diffusion, les données par profession ne sont pas mises à jour pour les estimations de décembre 2019, en raison d'un problème de qualité lié à cette période de référence seulement.

Des prestations régulières d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi et qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournit des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Les données publiées dans le présent communiqué du Quotidien sont arrondies à la centaine près.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 8 au 14 décembre. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.

Définitions géographiques

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type de 2016 — Définitions pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi du mois de janvier seront diffusées le 19 mars.

Produits

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Nicolas Franchi au 613-294-9706 (nicolas.franchi@canada.ca), Centre de l'information sur le marché du travail.

Date de modification :