Assurance-emploi, octobre 2019
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Diffusion : 2019-12-18
En octobre, 448 100 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, un nombre semblable à celui enregistré le mois précédent. Parallèlement, les estimations de l'Enquête sur la population active (EPA) pour le mois d'octobre ont montré que l'emploi est demeuré stable et que le taux de chômage s'est maintenu à 5,5 %.
Les légères augmentations du nombre de prestataires d'assurance-emploi observées en Colombie-Britannique (+1,3 %), en Saskatchewan (+1,3 %) et au Nouveau-Brunswick (+1,3 %) ont été contrebalancées par des baisses au Québec (-1,5 %) et en Nouvelle-Écosse (-1,4 %). Le nombre de prestataires était presque inchangé dans les cinq autres provinces en octobre.
À l'échelle nationale, le nombre de prestataires de l'assurance-emploi régulière a peu varié par rapport à octobre 2018; les hausses d'une année à l'autre observées en Ontario (+6,7 %), en Colombie-Britannique (+6,3 %) et au Nouveau-Brunswick (+5,3 %) ont contrebalancé dans une large mesure les baisses dans les autres provinces. Les diminutions les plus prononcées d'une année à l'autre ont été observées en Nouvelle-Écosse (-8,0 %), en Alberta (-4,3 %) et au Québec (-3,3 %).
Graphique 1
Le nombre de prestataires de l'assurance-emploi régulière varie peu en octobre d'un mois à l'autre
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Aperçu provincial et infraprovincial
En Colombie-Britannique, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 1,3 % en octobre pour s'établir à 41 100. La hausse la plus prononcée (+3,2 %) est survenue à l'extérieur des régions métropolitaines de recensement (RMR) et des agglomérations de recensement (AR) de la province. Le nombre de prestataires a également augmenté dans les AR (+1,9 %). Comparativement à octobre 2018, le nombre de prestataires dans la province a augmenté de 6,3 %, principalement chez ceux dont le dernier emploi était dans les professions de la fabrication et les services d'utilité publique, ainsi que dans les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés.
Après avoir diminué le mois précédent, le nombre de personnes ayant touché des prestations régulières d'assurance-emploi en Saskatchewan a augmenté en octobre de 1,3 % pour atteindre 15 000. La majeure partie de l'augmentation a été observée dans la RMR de Saskatoon. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a diminué de 2,5 %, surtout parmi ceux dont le dernier emploi était dans les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés, ainsi que dans les affaires, la finance et l'administration.
Au Nouveau-Brunswick, 30 800 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en octobre, en hausse de 1,3 % par rapport au mois précédent, poursuivant une tendance à la hausse qui s'est amorcée en juin 2019. En octobre, le nombre de prestataires a augmenté principalement dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR de la province (+1,7 %). Comparativement à octobre 2018, le nombre de prestataires au Nouveau-Brunswick a augmenté de 5,3 %, surtout parmi les prestataires dont le dernier emploi était dans les professions de la fabrication et les services d'utilité publique, la santé ainsi que les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe.
Même si le nombre de prestataires d'assurance-emploi a peu varié en Ontario (121 000) en octobre, il a augmenté dans les RMR de Guelph (+17,4 %), de London (+7,0 %) et d'Oshawa (+5,5 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a augmenté de 6,7 % dans la province, et la hausse la plus marquée a été observée parmi ceux dont le dernier emploi était dans les professions de la fabrication et les services d'utilité publique. Selon l'EPA, le nombre de personnes travaillant dans les secteurs de la fabrication et les services d'utilité publique a diminué en Ontario.
Au Québec, le nombre de personnes ayant touché des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 1,5 % pour s'établir à 109 200; la baisse étant principalement attribuable aux personnes âgées de 25 à 54 ans. La diminution du nombre de prestataires d'assurance-emploi s'est généralisée dans l'ensemble de la province, y compris dans les RMR de Saguenay (-3,8 %), de Québec (-3,0 %) et de Sherbrooke (-2,4 %), et dans les AR de la province (-2,1 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a diminué de 3,3 %, en baisse dans presque toutes les grandes catégories professionnelles. Les baisses en pourcentage les plus prononcées d'une année à l'autre ont été observées dans les professions des arts, de la culture, des sports et des loisirs, et dans celles de la santé.
En Nouvelle-Écosse, le nombre de prestataires d'assurance-emploi s'est établi à 25 300 en octobre, en baisse de 1,4 % par rapport à septembre. Le nombre de prestataires a diminué à Halifax (-3,8 %) et dans les régions à l'extérieur de la RMR et des AR (-1,7 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a diminué de 8,0 %. Des baisses ont été observées dans 9 des 10 grandes catégories professionnelles en octobre. La diminution en pourcentage la plus marquée a été enregistrée chez les prestataires dont le dernier emploi était dans les professions de la santé.
Graphique 2
Prestataires de l'assurance-emploi régulière : augmentations mensuelles notables en Colombie-Britannique, en Saskatchewan et au Nouveau-Brunswick, diminutions au Québec et en Nouvelle-Écosse
Prestataires d'assurance-emploi selon la profession
Comparativement à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté dans 4 des 10 grandes catégories professionnelles. La hausse la plus prononcée était chez les prestataires dont le dernier emploi était dans la fabrication et les services d'utilité publique (+18,4 %). Parallèlement, l'Ontario a connu une augmentation marquée parmi les monteurs dans la fabrication et de manœuvres dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique.
À l'échelle nationale, des baisses ont été observées dans les autres grandes catégories professionnelles, particulièrement chez les prestataires dont le dernier emploi était dans les arts, la culture, les sports et les loisirs (-8,0 %) et dans les professions de la santé (-6,7 %).
Graphique 3
La croissance sur 12 mois la plus prononcée des prestataires d'assurance-emploi a été observée parmi ceux dont le dernier emploi était dans la fabrication et les services d'utilité publique
Les demandes d'assurance-emploi sont stables en octobre
En octobre, le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est chiffré à 239 900, un nombre essentiellement inchangé par rapport à septembre. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Le nombre de demandes a diminué en Nouvelle-Écosse (-3,2 %), au Manitoba (-2,9 %) et en Ontario (-2,5 %), tandis qu'il a augmenté en Alberta (+5,0 %) et en Saskatchewan (+3,0 %).
Comparativement à octobre 2018, le nombre de demandes a augmenté de 4,4 % à l'échelle nationale; les hausses les plus prononcées ayant été enregistrées en Colombie-Britannique (+7,9 %), en Saskatchewan (+7,2 %) et en Ontario (+6,7 %). En revanche, le nombre de demandes a diminué à Terre-Neuve-et-Labrador (-5,3 %) et en Nouvelle-Écosse (-2,5 %).
Graphique 4
Le nombre de demandes d'assurance-emploi varie peu en octobre
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030 le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 prochaines années. Ce plan se fonde sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Des prestations régulières d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi et qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournit des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le présent communiqué du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 13 au 19 octobre. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type de 2016 — Définitions pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois de novembre 2019 seront diffusées le 23 janvier 2020.
Produits
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@canada.ca), Centre de l'information sur le marché du travail.
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