Assurance-emploi, janvier 2019
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Diffusion : 2019-03-21
En janvier, 435 600 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, ce qui représente une baisse de 9 800 (-2,2 %) par rapport à décembre.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans la majorité des provinces en janvier, la baisse la plus marquée ayant été observée en Ontario (-5,6 %), suivi du Nouveau-Brunswick (-5,4 %) et du Québec (-3,6 %). Des baisses ont également été observées au Manitoba (-2,1 %), en Nouvelle-Écosse (-1,5 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-1,5 %), tandis qu'il y a eu peu de variation à Terre-Neuve-et-Labrador. En revanche, des hausses ont été enregistrées en Alberta (+4,3 %), en Saskatchewan (+2,2 %) et en Colombie-Britannique (+1,6 %).
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a diminué de 60 100 (-12,1 %), cette baisse ayant été généralisée dans toutes les provinces.
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières ou qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Ontario (107 100) a diminué pour le deuxième mois consécutif en janvier, en baisse de 5,6 % par rapport à décembre — baisse qui s'est répartie dans l'ensemble de la province. Le nombre de prestataires a diminué dans presque toutes les régions métropolitaines de recensement (RMR), la baisse variant entre 3,3 % à London et 9,7 % à Windsor. À Toronto, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 4,3 %, passant à 39 500 en janvier. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 16,0 % en Ontario. Au cours de la même période, le taux de chômage dans la province a peu varié, se fixant à 5,7 % en janvier, selon l'Enquête sur la population active (EPA).
Après quatre augmentations mensuelles consécutives, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Nouveau-Brunswick a diminué de 5,4 % en janvier, la baisse étant principalement survenue dans les régions hors des RMR et des agglomérations de recensement (AR). Par suite de cette baisse mensuelle, le nombre de prestataires a diminué de 5,6 % comparativement à 12 mois plus tôt, passant à 29 600.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, décembre 2018 à janvier 2019
Au Québec, 104 400 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières en janvier, soit une baisse de 3,6 % par rapport à décembre. La majeure partie de cette diminution mensuelle est survenue dans les RMR, celle d'Ottawa–Gatineau (partie du Québec) ayant enregistré la baisse la plus marquée (-8,2 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Québec a diminué de 10,2 %.
Le Manitoba comptait 15 300 prestataires d'assurance-emploi en janvier, soit 2,1 % de moins par rapport au mois précédent. La baisse a été enregistrée dans l'ensemble de la province, mais elle était essentiellement attribuable à la RMR de Winnipeg (-2,8 %). Comparativement à janvier 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a diminué de 3,8 %.
En Nouvelle-Écosse, 26 500 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en janvier, en baisse de 1,5 % par rapport à décembre. La majeure partie de cette baisse a été enregistrée dans les régions hors de la RMR de Halifax et des AR. Le nombre de prestataires dans la province est demeuré stable depuis le printemps 2018.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi à l'Île-du-Prince-Édouard a diminué de 1,5 % pour s'établir à 8 100 en janvier, ce qui a partiellement contrebalancé la hausse du mois précédent. La baisse observée en janvier est principalement survenue à l'extérieur des AR. Si le nombre de prestataires a diminué par rapport à 12 mois plus tôt (-1,0 %), il connaît une tendance à la hausse depuis l'été 2018.
À Terre-Neuve-et-Labrador, 33 900 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en janvier, ce qui est presque inchangé par rapport au mois précédent. Le nombre de prestataires dans la province suit une tendance à la baisse depuis l'été 2017, et il a diminué de 11,3 % par rapport à janvier 2018. Au cours de la même période, le taux de chômage a diminué à Terre-Neuve-et-Labrador, passant de 14,2 % à 11,4 %, selon l'EPA.
Par contre, l'Alberta comptait 50 900 de prestataires d'assurance-emploi en janvier, en hausse de 4,3 % comparativement au mois précédent. L'essentiel de cette hausse a été enregistré dans les AR (+6,8 %) et dans la RMR de Calgary (+5,4 %). Il s'agit de la troisième hausse mensuelle consécutive dans la province, laquelle coïncide avec la faiblesse continue de l'industrie pétrolière. Cette hausse a aussi été observée dans la plupart des catégories professionnelles, notamment dans celles des sciences naturelles et appliquées (+10,9 %) et des ressources naturelles, de l'agriculture et de la production connexe (+9,5 %). Malgré les récentes hausses, le nombre de prestataires en Alberta a diminué par rapport à 12 mois plus tôt (-19,6 %), et les données de l'EPA indiquent que le taux de chômage de la province a peu varié comparativement à 12 mois plus tôt, se fixant à 6,8 %.
En janvier, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Saskatchewan a augmenté pour le deuxième mois consécutif, en hausse de 2,2 % pour atteindre 16 100. L'essentiel de cette hausse a été enregistré dans la RMR de Saskatoon (+4,3 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a diminué de 11,0 %.
La Colombie-Britannique comptait 39 500 prestataires d'assurance-emploi en janvier, soit une hausse de 1,6 % par rapport à décembre. Il s'agit de la troisième augmentation mensuelle consécutive dans la province et elle est principalement attribuable à la RMR de Kelowna (+7,1 %) et aux AR (+3,4 %). Comparativement à janvier 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 14,0 % en Colombie-Britannique.
Prestataires d'assurance-emploi selon la profession
Comparativement à décembre, le nombre de personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières en janvier a diminué dans 5 des 10 grandes catégories professionnelles. La baisse mensuelle la plus marquée a été enregistrée chez les personnes dont le dernier emploi était dans les professions de fabrication et de services d'utilité publique (-10,2 %) — le Nouveau-Brunswick, l'Île-du-Prince-Édouard et le Québec étant à l'origine de la majeure partie de cette baisse. Des baisses ont également été observées dans les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés (-3,9 %), les sciences naturelles et appliquées (-2,5 %), les professions de la santé (-2,2 %) ainsi que les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe (-1,0 %). Parallèlement, une augmentation a été enregistrée dans la catégorie professionnelle des arts, de la culture, des sports et des loisirs (+2,5 %), alors qu'il y a eu peu de variation dans les autres catégories professionnelles.
Comparativement à janvier 2018, le nombre de prestataires a diminué dans toutes les grandes catégories professionnelles, sauf celle des arts, de la culture, des sports et des loisirs, où aucune variation n'a été enregistrée.
Graphique 3
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, janvier 2018 à janvier 2019
Demandes d'assurance-emploi
En janvier, le nombre de demandes d'assurance-emploi a diminué de 1,0 %, passant à 232 100. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Les baisses les plus marquées en termes de pourcentage ont été enregistrées à Terre-Neuve-et-Labrador (-6,4 %) et au Nouveau-Brunswick (-5,5 %). Des baisses ont également été observées en Saskatchewan (-2,6 %), au Québec (-2,6 %) et en Nouvelle-Écosse (-2,1 %).
Le nombre de demandes a augmenté au Manitoba (+2,1 %) et en Ontario (+1,3 %), tandis qu'il a peu varié en Alberta, à l'Île-du-Prince-Édouard et en Colombie-Britannique.
Comparativement à janvier 2018, le nombre de demandes a diminué de 1,4 % à l'échelle nationale, les baisses les plus notables ayant été observées au Nouveau-Brunswick (-5,0 %) et en Ontario (-4,7 %), suivis du Québec (-2,6 %), de la Colombie-Britannique (-2,5 %), du Manitoba (-1,9 %) et de la Nouvelle-Écosse (-1,6 %).
En revanche, le nombre de demandes a augmenté en Alberta (+10,0 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+8,9 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (+6,5 %) et en Saskatchewan (+2,2 %).
Graphique 4
Demandes d'assurance-emploi
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, le monde a officiellement débuté la mise en œuvre de l'Agenda 2030 pour le développement durable, le plan d'action axé sur la transformation des Nations Unies qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 prochaines années. Le plan est fondé sur 17 objectifs spécifiques liés au développement durable.
Le communiqué sur l'assurance-emploi est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès concernant les objectifs mondiaux liés au développement durable. Ce communiqué servira à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi, tandis que l'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir la page Web intitulée Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 13 au 19 janvier. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois de février seront diffusées le 18 avril.
Produits
Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Lahouaria Yssaad (613-951-0627; lahouaria.yssaad@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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