Assurance-emploi, décembre 2018
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Diffusion : 2019-02-21
En décembre, 446 300 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, en hausse de 4 600 ou de 1,0 % par rapport à novembre.
Le nombre de prestataires a augmenté dans six provinces, à savoir au Nouveau-Brunswick (+4,6 %), en Saskatchewan (+3,6 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (+2,6 %), en Alberta (+2,4 %), au Manitoba (+2,2 %) et en Colombie-Britannique (+2,0 %).
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a diminué de 52 700 (-10,6 %), et des baisses ont été enregistrées dans huit provinces.
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières ou celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
Au Nouveau-Brunswick, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 4,6 % pour s'établir à 31 600 en décembre. Cette hausse est principalement attribuable aux personnes dont le dernier emploi était dans la fabrication et les services d'utilité publique. L'augmentation la plus marquée du nombre de prestataires d'assurance-emploi a été observée dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Saint John (+6,9 %). Malgré la hausse mensuelle du nombre de prestataires au Nouveau-Brunswick, il y a eu peu de variation par rapport à 12 mois plus tôt.
En décembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Saskatchewan a augmenté pour la première fois en 12 mois (+3,6 %) pour atteindre 15 600. Les hausses les plus prononcées ont été enregistrées dans les RMR de Regina (+5,7 %) et de Saskatoon (+5,6 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a diminué de 14,1 %. Cela coïncidait avec un recul de 0,8 point de pourcentage du taux de chômage en Saskatchewan de décembre 2017 à décembre 2018, selon l'Enquête sur la population active (EPA).
À l'Île-du-Prince-Édouard, 8 300 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en décembre, ce qui représente 2,6 % de plus que le mois précédent, l'augmentation étant répartie dans toute la province. Parallèlement, les données de l'EPA ont indiqué que le taux de chômage a augmenté de 1,0 point de pourcentage dans la province pour se fixer à 9,6 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a baissé de 2,5 % à l'Île-du-Prince-Édouard, cette baisse étant en majeure partie survenue au premier semestre de 2018.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, novembre à décembre 2018
En décembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Alberta s'est accru de 2,4 % pour s'établir à 47 800. Cette hausse est surtout attribuable aux personnes dont le dernier emploi les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe. Il s'agit de la plus forte hausse du nombre de prestataires dans la province en deux ans, hausse qui pourrait être en partie liée à l'affaiblissement des prix du pétrole à l'automne 2018. La plus forte augmentation en pourcentage du nombre de prestataires s'est produite dans les régions hors des RMR et des agglomérations de recensement (AR) (+4,3 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires en Alberta a diminué de 24,3 %.
Au Manitoba, 15 700 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en décembre, soit une hausse de 2,2 %. La RMR de Winnipeg a contribué le plus à cette hausse, ayant enregistré une augmentation de 2,6 % du nombre de prestataires. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi dans la province a peu varié.
En Colombie-Britannique, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 2,0 % pour se situer à 38 500 en décembre, cette hausse étant principalement attribuable aux AR (+4,3 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en décembre, le nombre de prestataires dans la province a baissé de 17,2 %.
Prestataires d'assurance-emploi selon la profession
En décembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté par rapport à novembre dans 6 des 10 grandes catégories professionnelles. Les plus fortes hausses en pourcentage ont été observées chez les personnes dont le dernier emploi était dans les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe (+2,1 %) et dans la vente et les services (+1,6 %). Des hausses plus faibles ont été enregistrées dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés (+1,3 %), dans la fabrication et les services d'utilité publique (+1,2 %), dans les arts, la culture, les sports et les loisirs (+1,1 %), et dans les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés (+1,0 %). Parallèlement, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué chez les personnes dont le dernier emploi était en gestion (-1,2 %).
Par rapport à décembre 2017, le nombre de prestataires a diminué dans les 10 grandes catégories professionnelles.
Graphique 3
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, décembre 2017 à décembre 2018
Demandes d'assurance-emploi
En décembre, le nombre de demandes d'assurance-emploi a légèrement diminué de 0,9 % pour s'établir à 234 500. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Graphique 4
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes a augmenté à Terre-Neuve-et-Labrador (+3,2 %), en Saskatchewan (+2,5 %) et au Québec (+1,1 %). Parallèlement, des baisses ont été observées au Manitoba (-4,8 %), en Ontario (-3,8 %), au Nouveau-Brunswick (-3,0 %) et en Nouvelle-Écosse (-1,8 %). Il y a eu peu de variation en Alberta, en Colombie-Britannique et à l'Île-du-Prince-Édouard.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de demandes a augmenté de 1,2 % à l'échelle nationale, les hausses les plus prononcées ayant été enregistrées à Terre-Neuve-et-Labrador (+15,8 %) et en Saskatchewan (+11,3 %). L'Ontario (-1,0 %) est la seule province où le nombre de demandes a diminué au cours de la période.
Les prestations de pêcheur : le saviez-vous?
Les prestations de pêcheur sont un type distinct de prestations d'assurance-emploi; elles sont octroyées aux pêcheurs autonomes admissibles qui sont au chômage. En 2018, en moyenne 12 500 personnes ont touché ce type de prestations d'assurance-emploi au cours d'un mois donné. Parmi la population ayant touché des prestations de pêcheur, les hommes de 25 à 54 ans représentaient la plus grande proportion (42,1 %), suivis des hommes de 55 ans et plus (32,6 %). Les femmes de 15 ans et plus représentaient 21,2 % des personnes qui ont touché des prestations de pêcheur.
Graphique 5
Nombre de prestataires d'assurance-emploi aux pêcheurs, moyennes annuelles
La plupart des personnes qui ont touché ce type de prestations vivaient à Terre-Neuve-et-Labrador (41,9 %) et en Nouvelle-Écosse (18,5 %), suivies de l'Île-du-Prince-Édouard (10,5 %), le Nouveau-Brunswick (10,4 %) et la Colombie-Britannique (9,8 %). Le Québec (4,4 %), le Manitoba (2,9 %) et la Saskatchewan (0,7 %) étaient moins représentés. Le reste (0,9 %) des personnes ayant touché des prestations de pêcheur étaient réparties dans les territoires, en Ontario et en Alberta.
Le graphique 5 montre le nombre annuel moyen de prestataires de l'assurance-emploi aux pêcheurs de 2008 à 2018. Une tendance à la baisse a été observée de 2008 à 2014, mais la diminution enregistrée au cours de cette période a largement été effacée vers 2017. Par conséquent, la moyenne annuelle de 2018 (12 500) présente peu de variation par rapport à la moyenne annuelle de 2008 (12 600).
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les prestations de pêcheur et l'admissibilité à ces dernières, consultez le site Prestations de pêcheur de l'assurance-emploi – Aperçu.
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, le monde a officiellement entrepris la mise en œuvre du Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action axé sur la transformation des Nations Unies qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 prochaines années. Le plan est fondé sur 17 objectifs spécifiques liés au développement durable.
Le communiqué sur l'assurance-emploi est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès concernant les objectifs mondiaux liés au développement durable. Ce communiqué servira à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi, tandis que l'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
À l'exception des données sur les prestations de pêcheur, toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 2 au 8 décembre 2018. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois de janvier seront diffusées le 21 mars.
Produits
Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Martha Patterson au 613-299-3942 (rachelle.pelletier@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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