Assurance-emploi, septembre 2018
Consulter la version la plus récente.
Information archivée dans le Web
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
Diffusion : 2018-11-22
En septembre, 446 500 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, en baisse de 14 300 (-3,1 %) par rapport à août.
Le nombre de prestataires a diminué dans sept provinces, et les baisses les plus marquées en pourcentage ont été enregistrées en Alberta (-8,5 %) et en Colombie-Britannique (-8,3 %). Des reculs ont aussi été observés en Saskatchewan (-4,9 %), en Ontario (-2,3 %), au Québec (-2,2 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-1,7 %) et au Manitoba (-1,0 %). Par ailleurs, le nombre de prestataires a augmenté à l'Île-du-Prince-Édouard (+4,4 %), alors qu'il a peu varié au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, qui ont épuisé leurs prestations régulières ou qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
De façon plus particulière, certaines des baisses du nombre de prestataires coïncidaient avec l'expiration prochaine d'une mesure d'assurance-emploi temporaire en vigueur pour les demandes présentées de janvier 2015 à juillet 2017. Cette mesure permettait le versement de semaines additionnelles de prestations régulières d'assurance-emploi dans 15 régions économiques de l'assurance-emploi où le chômage avait connu une hausse marquée et soutenue. Tous les demandeurs admissibles avaient droit à cinq semaines additionnelles de prestations régulières d'assurance-emploi et les travailleurs de longue date ont pu bénéficier d'un maximum de 20 semaines additionnelles de prestations. Pour obtenir plus de renseignements, voir la page Semaines supplémentaires de prestations régulières d'assurance-emploi pour les chômeurs dans les régions touchées.
Comparativement à septembre 2017, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a diminué de 67 300 (-13,1 %).
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
En Alberta, 46 800 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en septembre, en baisse de 8,5 % par rapport à août. Cela coïncidait avec l'expiration d'une mesure d'assurance-emploi temporaire et il s'agit du recul le plus marqué en pourcentage observé dans la province depuis août 2016. Le nombre de prestataires a diminué dans l'ensemble de la province, et plus particulièrement dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) d'Edmonton (-10,5 %) et de Calgary (-9,7 %). L'Alberta a enregistré le recul le plus marqué d'une année à l'autre parmi les provinces, le nombre de prestataires y ayant diminué de 27,1 %. Selon l'Enquête sur la population active, le taux de chômage dans la province a diminué pour passer de 7,8 % en septembre 2017 à 7,0 % en septembre 2018, et l'emploi a progressé de 2,4 %.
Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi en Colombie-Britannique a diminué de 8,3 % pour s'établir à 37 700 en septembre. Cela coïncidait aussi avec l'expiration d'une mesure d'assurance-emploi temporaire. Il s'agit du recul le plus marqué, tant du nombre de prestataires que du pourcentage, dans la province depuis octobre 2014 et qui poursuit une tendance à la baisse amorcée à la fin de 2016. Des diminutions du nombre de prestataires ont été observées dans l'ensemble de la province, et plus particulièrement dans les agglomérations de recensement (AR) de Campbell River (-29,5 %) et de Prince George (-18,4 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en septembre, le nombre de prestataires dans la province a diminué de 21,0 %, le taux de chômage ayant connu une baisse de 0,7 point de pourcentage pour s'établir à 4,2 %.
En Saskatchewan, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 4,9 % pour s'établir à 15 400, poursuivant une tendance à la baisse qui s'est amorcée au début de 2018. Le nombre de prestataires a diminué dans l'ensemble de la province, et la RMR de Saskatoon (-9,0 %) a enregistré la baisse la plus marquée. Comparativement à septembre 2017, le nombre de prestataires a reculé de 13,0 %.
En septembre, 116 900 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en Ontario, ce qui représente une diminution de 2,3 %. Le nombre de prestataires a diminué dans sept RMR. Guelph (-13,8 %), Oshawa (-9,4 %), Peterborough (-7,0 %) et Toronto (-6,2 %) ont enregistré les baisses les plus marquées. Parallèlement, des hausses ont été enregistrées dans trois RMR, et principalement à Thunder Bay (+7,3 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Ontario a reculé de 10,7 %.
Au Québec, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi en septembre a connu une baisse de 2,2 % pour s'établir à 114 000. La majeure partie des diminutions dans la province ont été observées dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR (-2 200 ou -5,5 %). Des reculs ont aussi été observés dans la RMR de Saguenay (-13,9 %) et dans les AR (-4,1 %). Par contre, le nombre de prestataires a augmenté dans la RMR de Montréal (+1,9 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en septembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a diminué de 10,8 %, ce qui coïncide avec une baisse de 0,7 point de pourcentage du taux de chômage, qui s'est établi à 5,3 %.
Au total, 34 200 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi à Terre-Neuve-et-Labrador en septembre, ce qui représente un recul de 1,7 % par rapport à août. Cela poursuit la tendance à la baisse qui s'est amorcée au début de 2018. On a observé un moins grand nombre de prestataires dans l'ensemble de la province, et plus particulièrement dans la RMR de St. John's (-3,5 %). Par rapport à septembre 2017, le nombre de prestataires dans la province a diminué de 11,3 %. Au cours de la même période, le taux de chômage est passé de 15,0 % à 13,6 %.
En septembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Manitoba a diminué de 1,0 % pour s'établir à 15 500. Il y avait moins de prestataires dans la RMR de Winnipeg (-1,3 %) ainsi que dans les régions à l'extérieur de la RMR et des AR (-1,0 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a peu varié dans la province.
À l'Île-du-Prince-Édouard, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 4,4 % pour atteindre 8 000 en septembre, ce qui a contrebalancé le recul enregistré en août. Cela a coïncidé avec le début de l'année scolaire des étudiants admissibles au Programme de préparation à la carrière de l'Île-du-Prince-Édouard. Ce programme, qui a commencé en avril 2017, permet aux résidents de l'Île-du-Prince-Édouard ayant une demande d'assurance-emploi active de continuer à toucher des prestations pendant qu'ils sont inscrits à temps plein à un programme d'études postsecondaires. Comparativement à septembre 2017, le nombre de prestataires a diminué de 5,1 % dans la province.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, août à septembre 2018
Prestataires d'assurance-emploi selon la profession
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans les 10 grandes catégories professionnelles. Les baisses sont principalement attribuables aux personnes dont le dernier emploi occupé était dans les catégories de la vente et des services (-18,9 %), ainsi que dans la santé (-18,9 %), suivies des professions en gestion (-16,8 %), en affaires, finance et administration (-16,6 %) et en sciences naturelles et appliquées (-16,0 %).
Graphique 3
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, septembre 2017 à septembre 2018
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est établi à 238 400 en septembre, ce qui est à peu près inchangé par rapport à août. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Les baisses les plus marquées en pourcentage ont été enregistrées en Ontario (-2,8 %) et au Québec (-2,7 %). Des reculs ont aussi été observés à Terre-Neuve-et-Labrador (-2,2 %) et en Colombie-Britannique (-1,2 %).
Le nombre de demandes a augmenté en Alberta (+8,4 %), en Saskatchewan (+6,9 %), au Nouveau-Brunswick (+5,3 %), au Manitoba (+4,3 %) et en Nouvelle-Écosse (+3,4 %). Il a peu varié à l'Île-du-Prince-Édouard.
Comparativement à septembre 2017, le nombre de demandes a connu une hausse de 5,4 % à l'échelle nationale.
Graphique 4
Demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. L'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 9 au 15 septembre. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour obtenir plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois d'octobre seront diffusées le 18 décembre.
Produits
Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Bertrand Ouellet-Léveillé au 613-864-6641 (bertrand.ouellet-leveille@canada.ca) ou le Service à la clientèle sans frais au 1-866-873-8788 (statcan.labour-travail.statcan@canada.ca), Division de la statistique du travail.
- Date de modification :