Consulter la version la plus récente.
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
De 1996 à 2006, le taux d'emploi des personnes âgées de 65 ans ou plus a augmenté, passant de 12 % à 15 % pour les hommes et de 4 % à 6 % pour les femmes. Ces hausses ont fait suite aux reculs survenus pendant les années 1980 et 1990.
Les hommes et les femmes âgés situés dans le haut et le bas de la répartition des revenus de la famille étaient plus susceptibles d'occuper un emploi que ceux se situant au milieu. Cependant, les aînés du groupe de revenu le plus élevé étaient significativement moins susceptibles de travailler à temps plein toute l'année que ceux du groupe de revenu le plus faible.
Les personnes âgées étaient plus susceptibles de travailler si elles avaient un niveau de scolarité plus élevé, peu de limitations d'activités et une dette hypothécaire, même après avoir tenu compte des revenus provenant d'autres sources.
Près de la moitié des travailleurs âgés occupaient un emploi dans l'industrie des services aux entreprises et aux consommateurs. La profession la plus courante chez les hommes âgés était celle d'agriculteur. Les femmes âgées étaient plus susceptibles de travailler en tant que vendeuses dans le commerce de détail et comme commis vendeuses.
Nota : L'article «L'activité des personnes âgées sur le marché du travail» est fondé sur les données des recensements qui ont eu lieu tous les cinq ans de 1981 à 2006.
L'article «L'activité des personnes âgées sur le marché du travail» est maintenant offert dans le numéro en ligne de juillet 2010 de la publication L'emploi et le revenu en perspective, vol. 11, no 7 (75-001-X, gratuite), laquelle est accessible à partir du module Publications de notre site Web, sous l'onglet Ressource clé.
Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Sébastien LaRochelle-Côté au 613-951-0803 (sebastien.larochelle-cote@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.